HR-generalist/Менеджер по персоналу
В архиве с 26 сентября 2019
от 75 000 ₽ до вычета налогов
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Москва
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
HR Generalist
110 000 – 150 000 ₽Москва
Опыт от 3 до 6 лет
Полный цикл подбора сотрудников (ИТР -состав, бэк-офис, эксплуатация). Массовых и рабочих вакансий нет. Определение источников и каналов привлечения соискателей.
Уверенный опыт подбора вакансий разного уровня: от уникальных специалистов до руководящего состава. Высшее образование. Опыт работы не менее 3-х...
HR Generalist
90 000 – 110 000 ₽Москва
Опыт от 1 года до 3 лет
Оперативный и массовый подбор персонала (водители, логисты, административный персонал). Размещение вакансий на различных сайтах, СМИ. Еженедельная отчетность. Проведение телефонных и...
Требования: Опыт работы в аналогичной должности от 2-х лет. Оперативность, стрессоустойчивость, грамотная речь. Хорошие коммуникативные навыки (грамотная речь, соблюдение...
HR / HR Generalist
100 000 – 110 000 ₽Москва, Профсоюзная
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Актуализировать и реализовывать процесс ввода в должность новых сотрудников и сопровождать их в период адаптации. Разрабатывать документы: должностные инструкции, политики...
Энергичный, открытый и ответственный человек на которого можно положиться. Организованны и дисциплинированны. Способны работать в режиме многозадачности. Имеете опыт формирования...
Менеджер по персоналу
60 000 – 75 000 ₽Москва
Без опыта
Отклик без резюме
Общение с соискателями по телефону и в офисе, консультация по всем вопросам (линейный персонал). Ведение отчетности. Отработка возражений.
Релевантный опыт работы (от полугода). Готовность учиться новому. Умение работать в условиях многозадачности. Лояльность к собеседникам, стрессоустойчивость. Хорошее владение ПК.
Менеджер по персоналу
100 000 – 150 000 ₽Москва
Опыт от 3 до 6 лет
Поиск(точечный) и привлечение продуктивных кандидатов на открытые вакансии. Сопровождение полного цикла найма и адаптации. Развитие и укрепление корпоративной культуры...
Успешный опыт работы в области HR. Способность обучаться новому и развиваться в профессии. Знание и владение технологиями подбора персонала.
Москва, Давыдково
Опыт от 1 года до 3 лет
Основные должностные обязанности: 1. Ведение кадрового делопроизводства (Москва, обособленное подразделение в Липецке и Пензе, общая численность 55 сотрудников) в полном...
Образование высшее (профильное «Управление персоналом» или профильные курсы, дополнительное образование). Опыт работы менеджером по персоналу – от 2х лет.
Москва